Сотрудники Асконы получили трудовые награды к 23 февраля и 8 марта

Сотрудники Асконы, показавшие высокие достижения в профессиональной деятельности, снова были представлены к наградам от администрации г. Коврова и от самой компании.

Мероприятие состоялось 12 марта 2025 года на территории ГК «Аскона». Всего к награде за многолетний добросовестный труд были представлены 34 человека от администрации города и 61 человек, выдвинутые от самой Асконы, как лучшие сотрудники года. Награждение проводил директор по производству Михаил Зуйков. 

• Мы считаем, что выделять сотрудников, показавших лучшие результаты труда, – это важная часть рабочего процесса, – прокомментировал итоги мероприятия Михаил Зуйков. – Мы считаем, что стабильный рост числа награжденных сотрудников является индикатором того, что в компании выстроена атмосфера, где каждый может достичь успеха. 

Работники компании, участвовавшие в награждении впервые, получили Благодарственные письма, а сотрудники, которых награждали повторно, – Почетные грамоты. В дальнейшем подобная благодарность от государственных органов заносится в трудовую книжку и может стать подспорьем для получения звания «Ветеран труда». Кроме того, лучшие из лучших получили ценные призы от Асконы.

• Всегда приятно не просто оказаться в числе лучших, но и понимать, что ты работаешь в компании, которая поощряет твои достижения, – поделилась Татьяна Звонарева, оператор швейного оборудования. – Для меня это награждение стало первым, мне вручили Благодарственное письмо. Сейчас я уже точно знаю, что в дальнейшем буду стремиться к получению Почетной грамоты. Конечно, во многом помогают люди, которые работают с тобой плечом к плечу, и в Асконе в этом плане отличный коллектив, все очень дружные и сплоченные, нацеленные на результат. Я желаю всем награжденным новых успехов, а компании – процветания и движения вперед!

Лучших сотрудников производственных площадок Асконы, расположенных в Коврове, Владимире и Новосибирске, традиционно чествуют несколько раз в год. Для того, чтобы получить награду, можно не только показывать выдающиеся результаты в повседневной трудовой деятельности, но и, например, принять участие в проектах, направленных на оптимизацию производственных процессов. Принять в них участие могут все желающие.

Ключевая ценность Асконы – это наша команда, – резюмировал Михаил Зуйков. – Большая часть работы с персоналом, которая ведется в компании, направлена на раскрытие потенциала наших сотрудников и их развитие. При вводе новых руководящих должностей или старте новых проектов, куда требуются лидеры, мы всегда в первую очередь обращаем внимание на внутренних кандидатов. Построение успешной карьеры и возможность достичь новых высот – это точно про асконовцев. Я уверен, что в дальнейшем число таких активных и неравнодушных сотрудников будет только расти.

Реклама. ООО “А Торг” Erid:2RanyktRCEu