Как организовать свадьбу зуммеров, которая понравится бабушке? Секреты Анны Смирновой

Профессия ведущий – это жизнь в формате праздника. Мы вспоминаем об этих людях, когда намечается важная дата – День рождения, свадьба, юбилей вашей славной фирмы или открытие магазина или кафе. Ведущих в Коврове много, у каждого свой стиль, подходы и методы. В интервью с ведущей Анной Смирновой попробовали разобраться, что сегодня в тренде в индустрии праздников и как это реализовать в Коврове.

Наша беседа проходила в хэлси-кафе «Балифорния». Открылось кафе относительно недавно, но уже стало одним из модных мест в городе. Говорят, что здесь можно загадывать желания, и они исполняются.

Аня, а у тебя есть желания, которые хотелось бы загадать?

• На самом деле, одно желание уже исполнилось. Я вернулась в профессию ведущего после перерыва на декрет. Отпуск получился длинным, поскольку у меня двое малышей. Это меня поглотило полностью, на какой-то период совершенно отключилась, поэтому сегодня с огромным интересом изучаю свежие тренды. И они мне очень нравятся!

Насколько быстро удалось включится в ритм?

• Изначально я давала себе год на восстановление. Рассуждала так: перерыв был длительный, свою клиентскую базу предстоит выстраивать заново, включиться полноценно не выйдет. Но получилось иначе – сразу и «с головой». Захлестнула волна детских праздников. Это были мероприятия, связанные с началом учебного года, потом День учителя, который плавно перешёл в новогодние мероприятия. Первые месяцы работы буквально пролетели. И я поняла – времени на раскачку нет!

Видимо, заказчики интуитивно определили в тебе молодую маму и предложения поступают, связанные с детьми?..

• Возможно, и так – энергетика детства. Но взрослые мероприятия меня интересуют не меньше. Ведь за последние три года появилось много новых трендов. В небольших городах, таких как Ковров, преобладает классика. Однако новинки неизбежно приходят и к нам. Мне бы хотелось показать ковровчанам лучшее из нового.

Например?

• Ну, давай возьмём свадьбу. Что это за мероприятие в классическом понимании? Понятный участникам план, интерактивы, конкурсы. А знаете ли вы, что современная свадьба запросто может начаться с танца новобрачных? Далее, интерактив. Все привыкли, что ведущий задаёт вопросы гостям. Новый тренд – раствориться в гостях и вбрасывать вопросы таким образом, чтобы не было этого эффекта «вызвать к доске». В идеале – большинство непосвящённых гостей вообще не должны заметить, что на свадьбе есть ведущий. Всё идёт как будто само собой. Но за этим «как бы отсутствием» стоит серьёзная работа. Это организовать сложнее, чем вести вечер в привычном формате. Нет прямых призывов принять участия в конкурсах. Сами конкурсы должны как бы зарождаться «внутри», такие движухи, возникающие как бы ниоткуда, но всеми подхваченные.

И как этого достичь?

• Это моя фича! Запрос на такой стиль ведения мероприятий пришёл от зуммеров, которые ведущих в классическом понимании не любят – в принципе. На свадьбах поколения «отцов и детей» во все времена вступали в определённое противостояние, это нормально. Задачей ведущего во все времена было примирить и сплотить всех. Применительно к сегодняшним «отцам и детям», на мой взгляд, метод растворения подходит идеально.

Ведущего как бы нет, он «превращается» в одного из гостей. И включается ровно в тем моменты, когда это необходимо по ситуации. Обычно, запрос на «включение» как раз поступает от старшего поколения.

Звучит гладко.  Но всё-таки, каким образом?

• Лучше расскажу, какая колоссальная предварительная работа проводится для того, чтобы на самой свадьбе стать невидимкой. Если это свадьба, то надо знакомиться. Не только с новобрачными и родителями (это само собой), но и с родственниками и друзьями. Чтобы стать «своей девчонкой» нужно много информации. Тогда неожиданное напоминание «как бы из зала» о том, как новобрачные с друзьями ездили в прошлом году, например, на пикник прозвучит словно от одного из тех, кто был на пикнике.   

«Ведущий без ведущего» – это концепция?

• Безусловно. Этому нужно специально учиться, чем я и занималась несколько месяцев. Я изучала не только российский, но и мировой опыт. Много информации получила от участия в форуме российских ведущих в Нижнем Новгороде. На форуме подружилась с множеством ведущих со всей России. Сейчас у нас общий чат, в котором нередко разбираем различные приёмы, обсуждаем новинки. Кстати, в апреле будет очередной форум, которого жду с нетерпением.

Как ты относишься к ведущим из Владимирской области, которые о себе в соцсетях заявляют «ведущий из Москвы»?

• Вполне нормально. Это всего лишь позиционирование. Знаю, что многие коллеги стремятся сформировать клиентскую базу из жителей Москвы и других мегаполисов. Причины понятны – выше ценник, возможностей больше, вариантов локаций и многое другое. Но поверь, в мегаполисах не все миллионеры. Тоже живут самые обыкновенные люди, которые празднуют самые обыкновенные свадьбы. И зачем мне как ведущей ехать куда-то для того, чтобы организовать мероприятие, которое мне проще, легче и приятнее провести здесь, с земляками?

Современный ведущий – это, как правило, человек, работающий с командой. У тебя своя постоянная группа коллег или предпочитаешь включаться в другие команды?

• У меня своя команда. Свет, звук, музыка, фото и видео – это люди, с которыми работаю постоянно. Но по ситуации могу включиться в какую-то другую команду. Преимущество постоянной команды в том, что во-первых, работать комфортно. Во-вторых, в постоянной команде, как правило, люди осваивают смежные специализации. Например, у меня специализация ведущей, но нередко помогает музыкальное образование – училась во Владимире в эстрадно-джазовом лицее, затем поступила в ВлГУ на факультет «Институт искусств и художественного образования».

Так ты ещё и поёшь?

• Подпеть, если надо могу. Тут важнее, что я могу понять и оценить то, как поют другие. Мне изначально было ближе вести мероприятия. Работать с людьми начала рано, началось, думаю, всё с вожатских смен в лагере «Солнечный» – колоссальная школа!

Вот опять детская тема…

• Взаимодействовать с детьми мне очень нравится. При этом отмечу, что на взрослых праздниках некоторые «детские» приёмы ведения мероприятия заходят невероятно. Думаю, что все мы в душе остаёмся большими детьми.

Расскажи ещё о трендах при проведении мероприятий. Что нового?

• Наверное, будет правильнее говорить о том, что те или иные приёмы и подходы трансформируются. На сегодня нет чёткого понятия – «модно» или «немодно». Главное, наверное, вовремя включить интуицию, почувствовать настрой заказчиков. Если говорить о свадьбе, то очень классно, когда это серия мероприятий, в которые вовлечены друзья и родные новобрачных. Ведь креатив необходим не только на самой свадьбе, но и на девичниках…

А что такое креативное мероприятие?

• Важную роль играет выбор места проведения. Необязательно кафе. Это может быть СПА-комплекс, открытая веранда или VR-клуб. Не менее важно задать тему. Тут всегда ориентируюсь на запрос заказчика. Очень классно, когда тематика мероприятия соответствует сфере интересов или сфере профессиональной деятельности заказчика. Например, заказчики имеют отношение к медицине. У меня был такой опыт. Не пожалела времени, чтобы выучить массу терминов, и участники вечеринки были приятно удивлены нашими познаниями в латыни.

Одно из относительно недавних веяний – проводить гендер-пати…

• Да, это очень классная тема. Она не такая новая, но в Коврове запрос на такие мероприятия появился не так давно. И кстати, моя команда готова в качестве бонуса предложить организацию гендер-пати новобрачным, когда придёт пора.

Есть ли какие-то новые направления в мероприятиях корпоративного плана?

• Вот здесь довольно много нового. Я бы отметила тренд проводить тим-билдинг. Тут целый пласт. В Коврове немало предприятий, которые регулярно проводят для своих сотрудников интересные активности. Для ведущего организация таких мероприятий – это очень интересная задача. Не менее интересное направление – тематические вечера, которые сейчас проводят в кафе. Это дегустации, презентации меню, мастер-классы. В крупных городах уже наработана практика, а в Коврове пока такие мероприятия проводят точечно. Но, думаю, у нашего города всё впереди!

Уж если мечтать о будущем, расскажи, каким видишь мероприятие, которое хотелось бы провести в Коврове?

• У меня действительно есть мечта. Хотелось бы попробовать организовать в Коврове интерактивный театр. Такие проекты есть в Москве, есть в Иваново. Во Владимирской области пока нет, но, по-моему, ковровчане бы оценили такой формат.

А какие мероприятия для тебя являются любимыми?

• Я люблю свою работу, поэтому абсолютно все мероприятия мне нравятся. Но если говорить о чём-то душевном, то, наверное, это вести различные игровые программы для взрослых. Причём, я бы провела такую игру именно по принципу «ведущий без ведущего». На мой взгляд, самый интересный ведущий – это ведущий-актёр, который на мероприятии перевоплощается, входит в определённый образ, и уже в этом образе общается с гостями.

Какие качества в твоём понимании являются главными для ведущего?

• Возможность предотвратить факапы, гибко реагировать на непредвиденные обстоятельства. Способность урегулировать проблему, найти подход ко всем участникам мероприятия. Случиться может всё, что угодно – кто-то опоздал или не смог приехать, за одним столиком оказались люди диаметрально противоположных взглядов или вероисповеданий, да мало ли… Всё это ведущий должен увидеть и просчитать заранее. У гостей не должно возникнуть даже мысли, будто что-то пошло не так. Для идеального ведущего не существует форсмажора, есть только задачи, которые оперативно решаются.

Вам нужен креативный ведущий? Звоните Анне и делайте заявку:

• Телефон: +7 (930) 032-30-30
• Официальный аккаунт по ВКонтакте

Фото: Дмитрий Кулешов

Реклама. Ермилова Анна Олеговна. Erid: 2RanymrhhYD