Почему работа ведущего стоит дорого? Что важнее — шикарная локация или настроение гостей? И причем здесь робот в бабочке? На эти и другие вопросы в откровенном интервью нашему изданию ответила профессиональная ведущая Аня Смирнова.
Аня, давайте начнем с самого частого вопроса, который вам, наверное, задают. Почему ваши услуги стоят так дорого? Ведь, на первый взгляд, это просто несколько часов работы.
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
(Смеется). Знакомый вопрос. Давайте на примере пирожных. Можно купить самую дешевую сгущенку, дешевую сметану — и испечь. А можно — самые дорогие сливки. Вкус и качество будут совершенно разными. Хороший ведущий — это и есть те самые «дорогие сливки». Вы платите не за время, а за послевкусие. За то, что гости уйдут не просто наевшимися, а по-настоящему счастливыми.
А из чего складывается эта «цена за послевкусие»?
На 100% из инвестиций в себя. Я не проснулась однажды утром ведущей. Это тысячи часов обучения, поездки на конференции в разные города, работа над внешностью — визажисты, стилисты, подбор образов. Когда я всё посчитала, то осознала, что даже при моих нынешних расценках я долгое время работала в минус. Но это осознанные вложения в качество.
И как на эту цену реагируют заказчики?
Бывает, приходят на встречу и с порога заявляют: «50 тысяч за три часа? Она там совсем?» Но после диалога, после того, как я объясняю свою философию, отношение меняется. Однажды я настолько честно и без прикрас рассказала о своем подходе, что закончила фразой: «Больше мне рассказать вам нечего». И они сразу же согласились со мной работать. Оценили именно эту искренность.
Расскажите подробнее о вашей философии. В чем уникальность вашего подхода?
Я полностью ушла от конкурсов. В жизни и так хватает ситуаций «прибеги, присядь». Люди идут на праздник для общения, чтобы почувствовать связь с дорогими людьми. Я даю им эту возможность через личные истории.
Как это работает на практике?
Например, на юбилее женщина, которая в молодости занималась лыжами и участвовала в самодеятельности, мы устроили забег на больших командных лыжах. А кульминацией стала её коронная фраза из спектакля: «Мороженое, мороженое, кому мороженое?». Это вызвало море эмоций! Другой пример: на свадьбе гость на видео заявил, что ради молодых готов восковой полоской удалить волосы с руки. Я увидела это, мы повторили этот момент вживую, с поддержкой зала. Это не конкурс, а живой, искренний поступок, который запомнится всем.
Вы говорите, что главное — это люди и атмосфера. А если гости «не раскачаны» и сидят в телефонах?
Именно это и есть моя работа — их разбудить, объединить, создать эту атмосферу. Шикарная локация не спасет, если между гостями нет энергии. Я с первого же гостя начинаю «сканировать» ситуацию: вижу, кто грустит, кто замкнут. Ко мне на свадьбу приходят уже «друзьями» — за неделю до мероприятия я активно общаюсь с гостями в чате, мы делимся фотографиями, воспоминаниями.
Вы упомянули, что каждый гость важен. А что делать с потенциально конфликтными гостями?
Каждый гость — это часть именинника или молодожена. Просто так никого не зовут. Если я вижу человека с агрессивным настроем, я даю ему время адаптироваться. Главное — создать безопасное и комфортное пространство для всех.
В вашей работе много импровизации. Насколько для вас важна команда — диджей, фотограф?
Сейчас я пришла к выводу, что мне абсолютно без разницы, с кем работать. Если это профессионал, который умеет вовремя включить отбивку или сделать качественный кадр, — мне всё равно, мой он или нет. Я не даю волю личным предпочтениям. Моя задача — работать на результат, а не выстраивать личные отношения на площадке.
Кстати, о личных отношениях. Как вы относитесь к флирту на мероприятии? Это допустимо?
Для меня это категорически неприемлемо. Работа — это работа. Даже если меня приглашают на танец, я отказываюсь. Могу даже сослаться на мифического мужа, который «не разрешает» (смеется). Сердце должно быть камнем. Я здесь, чтобы работать для гостей, а не искать знакомства.
Вы — привлекательная женщина-ведущая. Не возникает ли недопонимания со стороны заказчиков или гостей?
Бывало, что на первом знакомстве мой строгий деловой образ на фотографиях кого-то настораживал. Но как только мы встречались лично, все сомнения рассеивались. Личная встреча — лучший способ понять, подходим ли мы друг другу. Рекомендации и портфолио — это важно, но живое общение решает всё.
Правда ли, что вы мечтаете вести мероприятие в дуэте с роботом?
(Смеется). Да, это моя идея-фикс! Я нашла завод, где делают таких роботов. Представьте: он в бабочке, подходит к гостям, обращается по имени… Это же невероятно запомнится! Нормальный мужчина меня уже не устраивает, нужен искусственный — иного качества. Шутка, конечно. Но я серьезно exploring эту идею. Хотя, конечно, живое человеческое общение ничто не заменит.
И последний вопрос. Что бы вы сказали тем, кто выбирает между дорогой локацией и ведущим?
Если у вас есть очень много денег, не тратьте всё только на ресторан, фотографа и видеографа. Инвестируйте в атмосферу. Потому что если нет вайба, не будет ничего. А если вайб есть, то все остальное — шикарная локация, красивая картинка — усилит эффект в сто раз. Но начинается всё всегда с людей.
Фото предоставлено Анной Смирновой
Реклама. ИП Ермилова Анна Олеговна. Erid: 2RanymjXpPU
