Треть всех сотрудников региона остаются без надбавок, 13% получают премии раз в квартал, а 10% — только раз в год. Такие результаты показало исследование сервиса по поиску работы в регионе. 29% жителей региона не получают дополнительных выплат. И это ниже общероссийского показателя.
Анализ системы премирования показал заметное различие в получении дополнительных выплат между представителями разных полов. Женщины оказываются в менее выгодном положении по сравнению с мужчинами на рабочем месте. 39% представительниц прекрасного пола вообще никогда не получали премиальных выплат.
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
ИТ-специалисты, юристы и топ-менеджеры Владимирской области всё чаще остаются без премий. Больше повезло работникам розничной торговли и сотрудникам сферы продаж, там почти 40% сотрудников получают премии ежемесячно.
Фото: Нейросеть
