В отделении службы Федеральной регистрации по Владимирской области сообщили о запуске программы возмещения части затрат работодателям, которые принимают на работу многодетных родителей и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних или детей с ограниченными возможностями.
Для участия в программе работники должны быть официально трудоустроены через службу занятости на полный рабочий день по трудовому договору с зарплатой не ниже двух минимальных размеров оплаты труда. На 2025 год МРОТ составляет 22 440 рублей.
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
Работодатели за каждого нового сотрудника смогут получить компенсацию в виде трех выплат по 3 МРОТ каждая, а также сумму страховых взносов. Первая выплата производится через месяц после трудоустройства, вторая — спустя три месяца, третья — через шесть месяцев. В итоге общая сумма возврата может достигать порядка 88 тысяч рублей на одного сотрудника. Эти средства разрешается использовать для оплаты налогов, страховых взносов и заработной платы.
При этом работодателю необходимо не иметь задолженностей по налогам и сборам, а также не находиться в процессе ликвидации, реорганизации, банкротства либо не получать в текущем году другие субсидии.
Одним из первых участников программы стал сельскохозяйственный производитель «Мелагро». В компании устроилась на работу многодетная мать троих детей, которая выразила благодарность за поддержку:
«Очень важно, что государство стимулирует работодателей принимать на работу многодетных и одиноких родителей. Для меня это возможность успешно совмещать заботу о семье и профессиональную деятельность. Такая поддержка помогает мне развиваться в профессии и увереннее смотреть в будущее.»
Фото: Нейросеть
