Сентябрь 2025 года подтвердил сложившуюся иерархию зарплатных ожиданий в Центральном федеральном округе. Владимирская область, занимая шестую позицию в рейтинге, демонстрирует модель устойчивого развития, находясь в тени более инвестиционно привлекательных соседей, но уверенно опережая аутсайдеров.
Зарплатный пейзаж ЦФО: расклад сил
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
- Лидер: Московская область (90 000 ₽) — безоговорочный центр притяжения.
- Группа преследования: Калужская (78 700 ₽), Тульская (74 000 ₽) и Воронежская (71 500 ₽) области. Эти регионы активно развивают промышленные кластеры и привлекают крупные предприятия.
- Владимирская область (70 300 ₽) — прочно удерживает позиции в середине таблицы, выступая индикатором сбалансированного регионального рынка.
- Аутсайдер: Костромская область (59 900 ₽) — закрывает рейтинг с заметным отставанием.
Динамика и перспективы Владимирского региона
Ключевой тренд для области — поступательный рост. Зарплаты демонстрируют уверенную положительную динамику, особенно в стратегических секторах:
- Промышленность и машиностроение
- Логистика и транспорт
- Строительство и инфраструктурные проекты
Почему область в середине, а не в лидерах?
Позиция Владимирской области — это отражение её текущего экономического ландшафта. Регион сохраняет сильные промышленные традиции (Ковров, Муром), но пока не может сравниться по объему привлеченных инвестиций и темпам создания высокотехнологичных рабочих мест с лидерами вроде Калужской области, где созданы мощные индустриальные парки.
Вывод
Владимирская область не является зарплатным аутсайдером, но и не входит в «золотую лигу» ЦФО. Её позиция — это стабильная середина с четким вектором на укрепление. Для дальнейшего рывка региону необходимы новые инвестиционные проекты и усиление позиций в секторах с высокой
