На Ковровском электромеханическом заводе наградили лучших сотрудников по итогам 2021 года.
На последней неделе уходящего 2021 года генеральный директор АО «КЭМЗ» Владимир Родионов наградил сотрудников предприятия, показавших лучшие результаты работы. Перед началом церемонии Владимир Валентинович кратко рассказал об основных итогах деятельности Ковровского электромеханического завода и о том, какие перспективы ждут коллектив в будущем.
Читайте новости и статьи в нашем ТГ-канале GorodKovrov. Подписывайтесь!
Начну с того, что мы вышли на допандемийный уровень работы предприятия, – подчеркнул генеральный директор. – По итогам года ожидается выручка в размере 7,7 миллиардов рублей, а уже на будущий 2022-й планируем увеличить этот показатель в два с половиной раза.
Новое положение об оплате труда и, как следствие, рост заработной платы – хороший итог уходящего года. Сейчас средняя зарплата на КЭМЗ составляет 43 100 рублей, на будущий год заложен показатель в 45 500 рублей. Для сравнения: два года назад средняя зарплата была 32 000 рублей, в 2020 году – 36 679 рублей.
Перспективы дальнейшего роста зарплаты есть, – сказал Владимир Родионов. – Заказами завод обеспечен вплоть до 2027 года. Мы сотрудничаем со многими предприятиями, входящими в Госкорпорацию Ростех.
По словам генерального директора, по оптимистичному сценарию развивается и производство гражданской продукции. До 2028 года продолжится реализация специального инвестиционного контракта с Минпромторгом.
Благодаря соглашениям с двумя белорусскими предприятиями: Минским моторным и Минским тракторным заводами мини-погрузчики Ant теперь полностью локализованы.
Заказы на наши «Анты» расписаны до 2024 года, – подчеркнул Владимир Родионов. – Мы вошли в программу «Развитие инженерной инфраструктуры и энергоэффективности Московской области». Будем поставлять мини-погрузчики и в другие регионы. Большой проект по трактору Ant 4135F. В рамках соглашения с ОАО «Минский тракторный завод» в 2022 году нам нужно будет выпустить 300 единиц «красных муравьев», с использованием узлов и деталей МТЗ. Такие же объемы запланированы еще на два года.
Владимир Родионов отметил, что на будущий год есть заказы и у станкостроительного производства. Объемы выпуска многофункциональных обрабатывающих центров будут увеличены в разы.
В завершении отчета генеральный директор сказал: «Задачи перед нами стоят реальные. Надо работать и все у нас будет хорошо»! Об итогах работы профсоюзного комитета доложил его председатель Владимир Афанасьев. Несомненным плюсом совместной работы завода и профкома Владимир Германович назвал изменение системы оплаты труда. Рассказал он и о том, как работали турбаза «Ландыш» и оздоровительный лагерь «Искатель». Развитие социальной сферы на предприятии будет продолжено.
Мероприятие продолжилось награждением сотрудников КЭМЗ, показавших лучшие результаты по итогам работы в 2021 году. Кроме того, был вручен диплом о занесении на Владимирскую областную «Галерею Славы» водителю-испытателю Александру Константиновичу Старостину.
Почетными грамотами «Лучший по профессии» награждены:
- Игорь Анатольевич Акимов– слесарь-ремонтник ОГМех №63;
- Владимир Николаевич Борисов – водитель автомобиля цеха №46;
- Светлана Станиславовна Воронина – распределитель работ 4 разряда отд. №6;
- Татьяна Борисовна Гончарова – монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда отд. №9;
- Екатерина Юрьевна Добророднова – начальник бюро организации и оплаты труда главной бухгалтерии;
- Сергей Анатольевич Емельянов – заместитель начальника обособленного подразделения №160;
- Михаил Викторович Исаев – маляр 5 разряда отд. №25;
- Елена Сергеевна Карпова – ведущий инженер по планированию и ресурсному обеспечению производства №4;
- Валентина Николаевна Кирьянова – инженер по инструменту цеха №12
- Надежда Валерьевна Ларионова – ведущий инженер-технолог отдела сопровождения металлургических процессов №56;
- Дмитрий Владимирович Матвеев – инженер по организации производства отд. №9;
- Людмила Васильевна Моисеева – наладчик станков и манипуляторов с ПУ 5 разряда производства №2;
- Яна Александровна Охапкина – ведущий специалист по стратегическому развитию отд. №68;
- Андрей Александрович Рассохин – шлифовщик 5 разряда производства №4;
- Ирина Борисовна Федотова – ведущий инженер по качеству ОТК;
- Екатерина Сергеевна Фурсова – инженер по планированию производства 1 кат. производства №4;
- Иван Андреевич Шпиклирный – ведущий инженер по организации производства №4;
- Александр Владимирович Юлин – ведущий специалист по зажимной оснастке и таре СГТ № 57;
- Елена Викторовна Сорокина – инженер по планированию производства 1 категории цеха №33 – председатель цехового комитета;
- Татьяна Юрьевна Войнова – заведующий здравпунктом медико-санитарной части предприятия;
- Артем Михайлович Саватеев – заместитель исполнительного директора по производству продукции специального назначения.
По традиции фотографии сотрудников КЭМЗ будут размещены на заводской аллее Трудовой Славы передовиков производства.
Пресс-служба АО «КЭМЗ», фото: Д. Любушкин
