Как работа и семья влияют на жизнь жителей Владимирской области

Аналитики ведущей российской платформы по поиску работы провели два исследования, посвящённых профессиональной и личной жизни жителей Владимирской области. Результаты опросов показали, как работа влияет на создание семьи и как она влияет на выбор профессии.

Работа как место для встречи второй половинки

Согласно опросу hh.ru, 42% работающих жителей региона хотя бы раз в жизни вступали в романтические отношения на работе. Чаще всего служебные романы случаются среди руководителей (51%), сотрудников сферы туризма и ресторанного бизнеса (34%), а также менеджеров по продажам (30%). Реже всего такие отношения возникают в науке и образовании (21%).

Примечательно, что 31% респондентов, у которых был роман на работе, до сих пор состоят в отношениях. 18% пока не оформили брак, а 13% официально создали семью. Лишь 2% успели пожениться и развестись.

• «Если взять в расчет среднестатистическую рабочую неделю в 40 часов, то в среднем за 40 лет трудового стажа человек проводит на работе около 10 лет. А если учесть, что объём переработок с каждым годом растет все больше, то мы можем в сумме проводить на работе до 15 и даже 20 лет. Таким образом, работа действительно становится для нас вторым домом. Мы проводим здесь большое количество времени с людьми, которые зачастую становятся не просто коллегами, а настоящими друзьями и даже партнёрами и семьями. В связи с этим аналитики hh.ru решили выяснить, а как часто работа приносит не только деньги, но возможность создать семью. Выяснилось, что люди действительно достаточно часто могут находить вторую половинку на работе», — комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru.

Отношение руководства к служебным романам чаще нейтральное (40%). Лишь 4% компаний строго запрещают такие отношения, а 10%, наоборот, относятся к ним положительно.

Самостоятельность в выборе профессии

Второе исследование hh.ru показало, что большинство жителей Владимирской области (69%) выбирали профессию самостоятельно. Совместно с родственниками решение принимали 24%, и только 7% полностью доверили этот выбор близким.

Наибольшую независимость проявили работники сельского хозяйства (85%) и добывающей отрасли (75%). Чаще других советовались с семьёй специалисты из сферы нефти и газа (41%), ЖКХ (30%), энергетики (30%) и финансов (29%).

Как семья влияет на карьерный выбор?

• 29% респондентов отметили, что родственники настаивали на стабильной и престижной профессии;
• 3% выбрали профессию по примеру близких;
• 3%, наоборот, отказались от семейной традиции из-за тяжёлых условий труда;
• 56% получили поддержку от семьи, 26% — нейтральную реакцию, и лишь 4% столкнулись с негативом.

Таким образом, работа для многих жителей региона становится не только источником дохода, но и местом, где можно встретить свою вторую половинку. При этом в выборе профессии большинство опирается на собственные предпочтения, но мнение семьи тоже играет важную роль.

Фото: нейросеть Шедеврум