Продолжаем следить за успехами ковровского завода «Мосэлектрощит», который с прошлого года активно расширяет производство в нашем городе. Летом 2025-го здесь открыли новый цех по выпуску токошинопроводов и заложили третий корпус, где к 2030 году планируют создать ещё 400 рабочих мест.
В 2026-м завод отмечает 80-летие со дня основания. История предприятия началась в Москве в 1946 году, а с 2016-го производство работает в Коврове.
Завод – это люди. Мы решили на конкретных примерах показать, что такое – команда «Мосэлектрощита» в Коврове.
Ранее «ГОРОДКОВРОВ.РУ» опубликовал интервью с «творческим сварщиком» Андреем Святсковым, а сегодня наш герой — Лев Акимов, сотрудник отдела снабжения.
В свои двадцать с небольшим он успел побывать ресторатором, но в итоге пришёл на завод. Мы прогулялись по территории предприятия, заглянули на склад и в цех, где собирают готовые шкафы, и поговорили о том, почему работа снабженца сегодня — это прежде всего компьютер и телефон, а бизнесменом быть сложно, но интересно.
— Лев, я знаю, что у вас за плечами опыт предпринимателя. Это правда был какой-то гастрономический проект?
— Да, успел поработать барменом, администратором, был опыт своего кафе в Коврове. В каком-то смысле это была попытка продолжить дело родителей — около 20 лет назад у них было тоже своё кафе. Для меня это стало бесценным опытом, но в итоге принял решение влиться в команду крупного предприятия. «Мосэлектрощит» — это перспектива.
Мы проходим на склад, где хранятся комплектующие. Лев показывает на стеллажи, где ждут отправки в работу коробки с наконечниками, петлями, проводами — всем тем, что он заказывает у поставщиков.
— Работа снабженца сегодня — это в основном компьютер?
— Конечно. Все поставщики в онлайне, по телефону, созвоны. На склад лично заходить почти не приходится. Узнаю о поставке из электронного документооборота — приходит бумага, подписываем, и всё. Склады сами ставят на приход. Моё присутствие необязательно.
— Почему ты выбрал работу в отделе снабжения?
— Тут тоже немного семейная история – у старшего поколения был опыт такой работы в прежние годы. Мне рассказали об этой профессии, сейчас мой знакомый тоже в снабжении работает, он меня позвал. Так что за советом есть к кому обратиться. Меня просто затянуло — работа энергичная, весёлая, постоянно в общении, это круто.
— Тебя уже заметили и включили в совет молодых специалистов. Расскажешь, что это такое?
— От каждой группы компаний НЭК (в которую входит «Мосэлектрощит») выдвигают по одному специалисту. Суть — волонтёрство, активная молодёжная деятельность для развития завода, его продвижения, плюс благотворительные дела. Мне очень приятно, что в Коврове заметили именно меня. Кстати, на днях собираюсь в командировку – на корпоративную спартакиаду, где буду представлять Ковров.
Идём в цех, где собирают готовую продукцию. Упакованные распределительные шкафы, ждут отправки заказчикам. Лев показывает комплектующие, которые он заказывал, — теперь они часть этих внушительных конструкций.
— Ты с августа 2025 года на заводе. Какие ожидания от работы?
— Расти по карьерной лестнице, получать новые знания, развиваться. Это самое главное в жизни.
За окном цеха — территория завода, который готовится к 80-летнему юбилею. Почти восемь десятилетий «Мосэлектрощит» создаёт оборудование для энергетики, а с 2016 года — и в Коврове.
В прошлом году предприятие вошло в группу «НЭК», продолжает модернизацию и активно набирает сотрудников. Лев Акимов — один из тех, кто пришёл на завод молодым, с опытом предпринимательства, и нашёл здесь не просто работу, а место для развития.
Несмотря на молодость Лев мыслит философски:
— Думаю, что всё в моей жизни логически связано. Это и с семейными традициями связано, а ещё с тем, что предпринимательский опыт трансформировался в опыт снабженца. Здесь также необходимо понимание процессов, умение договариваться, считать. Но главное — на «Мосэлектрощите» реально интересно. И перспективы видны.
После экскурсии Лев возвращается в отдел — там ждут поставщики, заявки, электронные подписи. А мы увозим с собой ощущение, что на заводе с богатой историей работает новая смена — те, кто пробовал своё, но выбрал большое производство. И, судя по всему, не жалеет.
