В декабре 2026 года завод «Мосэлектрощит» (МЭЩ) отметит 80-летие. Флагман московской энергетики сегодня уверенно работает на ковровской земле. В преддверии юбилея мы открываем цикл публикаций о ветеранах предприятия, которые помнят его историю с первых дней и продолжают трудиться здесь спустя десятилетия.
Первая героиня — начальник технологического отдела Ольга Николаевна Захарова. В её семье работали на заводе три поколения, а сама она в 2020 году переехала из столицы в Ковров, чтобы вместе с предприятием начать новую главу.
Три поколения у станка
Ольга Николаевна пришла на «Мосэлектрощит» не случайно. Её дедушка, демобилизовавшись после войны, устроился на завод жестянщиком. Потом выучился и дорос до начальника вентиляционного бюро — отвечал за всю вентиляцию предприятия.
Мама — начальник конструкторского бюро по оснастке, выпускница станкина («Московский государственный технологический университет „СТАНКИН“», — прим.ред). Отец тоже работал на МЭЩе. Сама Ольга Николаевна, ещё школьницей, ходила на курсы при авиационно-технологическом институте, а практику проходила на родном заводе.
- «Я там уже была как родная, можно так сказать, — вспоминает она. — Все мамины знакомые, начальник технологического отдела знакомый. Как будто домой пришла».
Так в 1997 году начался её путь технолога на предприятии, которое для семьи Захаровых стало по-настоящему родным.
Девяностые: четырёхдневка, ваучеры и непонятное время
На вопрос, как завод пережил перестроечные годы, Ольга Николаевна отвечает честно: было трудно.
- «И четырёхдневка была какое-то время, и заказов не было. Приватизация, ваучеры — вообще непонятно что происходило».
В те годы производство сжималось. При этом завод был практически самодостаточным:
- «Всё для себя делали, вплоть до болтов, до винтов. У нас был инструментальный цех, цех пластмасс — ручки, всё сами лили. Механический цех, выпускающий… Два больших завода были — Самарский электрощит и Московский. Мы и метро делали, и Большой театр — там много нашего оборудования стоит».
А потом началась эпоха, когда технологи на предприятии оказались не у дел.
- «Технологов вообще днём с огнём не найдёшь. Профессия стала непрестижной. Сейчас поняли, что без технолога никак, а тогда… Конструктор выпустил чертёж, а как деталь сделать — должен рассказать технолог: описать, посчитать нормы трудовые, материальные. Без него никто ничего не выпустит».
Переезд: «смелые люди» и пандемия
Когда в конце 2010-х стало понятно, что завод переезжает в Ковров, решение остаться и переехать приняли не все.
- «У нас несколько смелых людей было, — говорит Ольга Николаевна. — Начальник производства, начальник ОПП, ведущий мастер, несколько технологов. Такая небольшая группа».
Она сама приехала в августе 2020 года, хотя первые командировки в Ковров были ещё в 2016–2017 годах, когда здесь только создавали обособленное подразделение.
- «Меня отправили в командировку на четыре месяца — с сентября до Нового года. Два месяца вообще безвылазно жила, потом по выходным дням домой ездила».
Переезд совпал с пандемией.
- «Мы как раз переехали, когда начался ковид. Всех посадили на карантин, а я в августе уже приехала. Попросило руководство — нужно помогать, налаживать».
Ковров глазами москвички: кинотеатр, дороги и развитие
Шесть лет в Коврове — срок немалый. Как город встретил москвичку?
- «Когда я приехала, здесь была слабо развита инфраструктура. Город развивается, дороги сделали хоть. А то когда приехала — бездорожье, яма на яме».
При этом сама Ольга Николаевна признаётся: её главный интерес — не городские достопримечательности, а завод.
- «Меня больше интересует завод. Люблю здесь работать с утра до вечера, до позднего».
Новый этап: роботы, лазеры и вторая жизнь производства
С приходом в НЭК (Группа «НЭК», объединяющая электротехнические активы) финансирование заметно выросло, и завод получил второе дыхание.
- «Мы прямо рванули, — говорит Ольга Николаевна. — Стали много станков покупать, новое производство осваиваем».
Построили новый цех, купили роботов, освоили роботизированную сварку. Перевезли из Москвы цех ТШП (токопроводов шинопроводных), активно развивают технологии, готовятся к роботизации сварки. Купили лазерный станок — и раскрой деталей теперь идёт совсем иначе.
- «Раньше мы всё на коленках, на лекалах, чуть ли не на кульманах рисовали. Сейчас всё на лазере делаем. Конструктора под нас подстраиваются», — улыбается технолог.
Кадры решают всё: где брать технологов
При таком развитии остро встал кадровый вопрос. Ольга Николаевна констатирует: квалифицированных технологов на рынке почти нет.
- «Мы берём молодых и просто обучаем с нуля. Потому что переманивать некого — в других организациях их тоже нет».
Ставку делают на местную академию (Ковровскую государственную технологическую академию).
- «Технолог — это не пришёл, научился шить на машинке — и всё. Тут опыт должен быть. Усидчивость, внимательность, настойчивость. И авторитет, потому что конструктора — люди творческие, их трудно переубедить».
При этом, по словам Ольги Николаевны, в последнее время на предприятии стали ценить технологов, подняли зарплату.
- «Сейчас эта профессия стала престижной. Даже достойные зарплаты, которые у нас есть, не привлекают специалистов, потому что их просто очень мало».
Интересно, что в профессии, по наблюдению героини, остаются в основном женщины.
- «Мужчины-технологи отучатся, поработают, наберутся знаний — и уходят в производство: мастерами, заместителями, начальниками цехов. А пишут техпроцессы, считают нормы — всё женщины».
«Чего бы я пожелала молодым?»
В завершение беседы мы попросили Ольгу Николаевну обратиться к тем, кто сегодня выбирает профессию. Почему стоит идти в технологи?
- «Ну, первое — желание, конечно. Потом трудолюбие. Я считаю, сейчас эта профессия стала престижной. На нашем предприятии технологов ценят, зарплата достойная. Но самое главное — это интерес. Потому что ты видишь, как твоя работа превращается в реальные изделия, которые потом стоят на важных объектах. Это даёт ощущение, что ты делаешь что-то настоящее».
И добавляет уже как опытный технолог, проработавший на заводе почти три десятилетия:
- «Настойчивость должна быть. Потому что конструктора — они такие… творческие люди. Их иногда нужно остановить, переубедить. Вот это, наверное, самое сложное».
«Мосэлектрощит» сегодня — это не только современные станки и роботизированные линии. Это ещё и люди, которые помнят завод с послевоенных времён, пережили его взлёты и падения, а теперь строят его новую историю на ковровской земле. Ольга Николаевна Захарова — одна из них.
Фото: Дмитрий Кулешов
