Служебный роман был у каждого третьего из нас. С Днём Влюблённых!

В последние годы вопросы служебных романов и их влияние на рабочую атмосферу становятся все более актуальными. Согласно опросу, проведённому hh.ru накануне Дня всех влюбленных в феврале 2025 года, 28% жителей Центрального федерального округа (ЦФО) признались, что имели роман с коллегой. Это обстоятельство поднимает важные вопросы о профессиональной этике, атмосфере в коллективе и последствиях таких отношений для карьеры.

Из данных исследования следует, что наиболее склонными к служебным романам являются представители высшего и среднего менеджмента, а также работники сферы туризма и ресторанов. Это может быть связано с высоким уровнем взаимодействия и взаимозависимости в таких профессионах, что порождает близкие отношения между коллегами. Поразительно, что 64% опрошенных из тех, кто имел роман на работе, сообщили, что это происходило только один раз, тогда как 36% испытали подобный опыт несколько раз. Особенно высока доля тех, у кого было несколько романов, среди менеджеров и специалистов в области ИТ.

Тем не менее, служебные романы не всегда ведут к положительным последствиям. Около 25% опрошенных признали, что эти отношения привели к увольнениям, а 59% респондентов, состоявших в романтических отношениях с коллегами, в итоге расстались. Кроме того, 72% опрошенных отметили, что их служебные романы оказались без каких-либо серьёзных последствий, и они продолжают работать вместе.

Интересно, что руководители компаний в целом проявляют нейтральное отношение к возникновению таких отношений, хотя 14% из них выступают против. Это подчеркивает необходимость наличия прозрачной политики в отношении служебных романов на уровне руководства.

Таким образом, служебные романы в ЦФО представляют собой сложное явление, которое влияет как на личную жизнь сотрудников, так и на динамику рабочих процессов. Такой опыт требует внимательного подхода как со стороны самих сотрудников, так и со стороны руководства, чтобы минимизировать риски и поддерживать здоровую атмосферу в коллективе.